勞健保：員工到職時，即享有勞工保險、全民健保、以及團體保險。
給假規定：遵照勞基法法規。
個人退職金提撥：提撥6%勞工退休金。
員工旅遊補助：國內外員工旅遊補助。
讀書會：公司設立讀書會，讀書會用書費用由公司福委會補助、讓同仁能多閱讀、提升自我程度。
教育訓練：新進員工到職時，部門主管將會提供完整的內部教育訓練課程、外部教育訓練課程依照年資提供定額補助。
獎金：員工優良提案獎金、依照公司營運提撥年終獎金、結婚禮金、生育津貼、住院慰問金、喪葬慰問金。
職工福利委員會：每月不定期舉辦聯誼活動；提供端午節及中秋節禮品；舉辦年終尾牙活動；提供結婚禮金、生育津貼、員工住院慰問金、喪葬奠儀、國內外旅遊補助、社團活動經費補助、在職進修補助。